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【2018/12/10 19:34 】 |
イエーイ
9月に入り、ブログ主任の病棟にスタッフが2名就職してくれました。

看護師と助手さんの2人です!!

二人とも接遇マナーもしっかりしていて、とても精神科が初めてとは思えません

ふたりとも精神科に対する不安も多いみたいですが、既に患者さんとの意思疎通もばっちり!!

院内教育の資料を活用しながら新任者教育を病棟で実施中です

僕の長たらしい話にも笑顔で対応してくれて、もっと長たらしく話してやろうかと思いましたが、上司に怒られたくはないのでやめておきました(笑)

そして、更にうれしいことにブログ主任と同世代の2名も見学に来てくれましたよ~

就職する・しない、それはもちろん労働者の権利ですが、当院では

「当院を知ってくれた」

それだけで嬉しいですよ

その上、就職してくれたら鼻血出ちゃうと思います(笑)

さーて、夜勤明けだけど奥さん仕事・息子保育園だから、、、、、、

千代田湖に釣り行っちゃおっかなー(奥様には内緒でお願いいたします)

追伸
まだまだデブには常夏の季節です。うっかり痩せないようにしっかり食べなきゃ(笑)

拍手[8回]

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【2012/09/20 09:45 】 | ☆就職希望☆ | 有り難いご意見(0)
看護部の活動報告
どうも
ブログ主任です、何か最近やたらとクソ暑い日々が続いてますね!!

就職希望・病院見学希望の方にお知らせです

「山角病院の看護部って、ブログは書いてるけど何やってるのかしら??(笑)」

なんて思っている方もいるかと思います。ブログは看護部の広報的なもので、僕が好き勝手綴ってるだけですww

でもって、本題

山角の看護部の活動状況です!!


<1病棟>
慢性期患者さんの多飲水治療プログラム・慢性期の患者さんの症状自己管理教育(統合失調症)
を通し、患者さんの意識をコンプライアンスからアドヒアランスへと意識変化をさせていくプログラムに病棟の総力をあげて取り組んでいます。患者さんのプログラムへの参加状況もよく、みなさん真剣に聞いていました

<2病棟>
高齢者の患者さんが多い2病棟ではNs・介護福祉士・助手さんが一丸となって、「より安全で如何に隔離拘束を減少させるか」への取り組みが行なわれています。僕自身病棟が違うので活動詳細までは語れませんが、一番感じたのは最近、不穏な高齢患者さんが減ったように感じます、だって以前なら日中2病棟へ行くと、何か怒りっぽい患者さんがいたり、と言うイメージが強かったのですが、最近行ったときには
僕「ん?何か違う、静かだ、あれ?ホールが広く感じる。あそこにクッション材が、、、あこの前の起こってた患者さんメチャクチャにこにこしてる。なんか病棟全体的に明るい感じ
というようにスタッフの僕がその様な変化を感じました。これは看護師・介護福祉士・助手さんが協同して、環境改善に取り組んだ効果だと感じました。特に介護福祉士のお兄ちゃんたち、かなり気合入ってますw接遇マナーなんか見習いたいくらいですね!!
看護師の知識と介護福祉士の高齢者への援助の融合ですな!!

<3病棟>
退院促進病棟!!精神科の抱える現代の課題です!!(僕とAさんがいますww)精神症状は安定しているが入院が長期になり、Aさんみたいな複雑な因子から退院が困難になっている患者さんが結構います。。。
正直、「どーーしよーー」ってスタッフも頭を悩ませました。だって患者さん「退院したくない。死ぬまで病院がいいなぁ」って人、結構いますww
長期入院がもたらした産物ですね
だったら僕ら医療従事者はどうするのか??
退院できる自身・技術を患者さんに習得してもらうしか無いですよね
各職種・病棟と連携して「生活向上プログラム」を永続的に実施中です。認知行動療法の視点から患者さんの行動・意識を修正し、如何に地域生活にその視野を広げていくか、且つ「退院したくない」患者さんも参加しやすいようにし、そこから如何に意識変化をもたらすことが出来るか、日々奮闘中です!!
後は主治医と連携しつつ、症状自己管理教育・服薬の自己管理に挑戦中です(1病棟のノウハウを3病棟用にアレンジ中)

<6病棟>
多分一番退院促進してますね☆めまぐるしい入退院の中で、如何に隔離拘束を最小限にできるか。如何に入院から早期に退院してもらうことが出来るかを実践中です。実際にこの病棟で早期退院が実践できていることで、長期入院患者が現状よりも増えないという素晴らしい結果も出つつあります。精神科のSパス、Dパスを導入検討中です。それとここの病棟の主任、とりあえずガタイが良い!!
僕は入職した時にでかすぎて近いと顔が見えないんで離れて話したくらいです(嘘)
ここの主任とEソノNsと僕とOTと赤さんとA太郎PSWで先の生活向上プログラムを運営していますww

是非、当院にお越しの際は全病棟見学しちゃってくださいね!!

あーーーーー長い文章で疲れちゃった

拍手[10回]

【2010/07/31 12:08 】 | ☆就職希望☆ | 有り難いご意見(1) | トラックバック(0)
あーーー書いてて良かった(笑)
とりわけ新たに就職情報を提供するわけではありませんが

というより、僕自身が就職情報を提供できる立場の人間ではないだけですが(笑)


あーーーー




良かった

何がって?


何と、、、、、、、








ブログを読んでくれたNsが当院に病院見学に来てくれました☆



来てくれるだけでウキウキものです


是非是非、就職希望の方も、見学希望の方も、来春の新卒予定の方も、気軽に病院見学に来てください!!



事前に電話にて見学・面接希望とお伝えいただければ大丈夫ですよ^^


でわでわお待ちしております

拍手[4回]

【2010/07/09 14:42 】 | ☆就職希望☆ | 有り難いご意見(0) | トラックバック(0)
就職希望の看護師さんへ情報提供(本日より山角病院の看護部ブログStartで~すww)


 ど~もはじめまして私は本日からUPされます山角病院看護部のブログを担当させていただきます、自称「ブログ主任ですww 
(ちゃんとした当院公認のブログですよ!!)

地域の方々や、就職希望の看護師のみなさんに向けて今後の当院の看護部の活動や、情報を発信していきたいと思っております。
 今回は初回と言うこともありまして、ブログをUPする私のことか、山角病院の看護部の概要を説明しようかと悩みましたが、私のことはたいした経歴もないので看護部の事を簡単にご説明させていただきます
(私の経歴などは今後ネタがないときにでもお話させていただきます
さて、私の所属する当院の看護部ですが、部長の海野(後で内緒で部長の写真をUPしますww)を始めとし、閉鎖病棟(急性期から亜急性期)・昨年新設された慢性期治療病棟(多飲水治療・身体合併症治療)・退院促進病棟(地域移行推進事業)・介護病棟・外来の計4部門から構成されております。
(訪問看護についてはコメディカル部内に組み込まれております)各病棟の機能分化を図り、患者さんに対し、より適した治療・より良い状態での退院促進を目指している最中ですまた、看護師の知識・技術の向上を図り、看護部内では学習会・研修会への出席が活発に行なわれております
そして現在はSST技術を取り入れた
「もっと退院を目指した、更に社会生活に根ざしたリハビリテーションの確立」を目標にOT・PSW・Nsが一丸となってプログラム開始に向けて活動中でもあります。(現在はロールプレイ・多飲水治療プログラムが行なわれています)

今後は看護部の活動・出来事を中心に皆さんに向け当院の情報を発信していきたいと思います。尚、当院に興味をもった看護師の皆さん、気軽にスレ・メールしてくれれば嬉しい限りですw
多少の遅れはあると思いますが必ずご返信させて頂きます^^

尚、ブログ内での個人情報や誹謗中傷などの文面は管理者にて削除させていただきますのでご了承ください。

病院見学など、気軽にTellにてお伝えください。
                                
                                  ブログ主任より


拍手[5回]

【2010/03/17 15:55 】 | ☆就職希望☆ | 有り難いご意見(0) | トラックバック(0)
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